Businesscoaching

Die Entscheidung - Die Lenkung der AUFMERKSAMKEIT!

Für Menschen mit Managementaufgaben zur Optimierung im beruflichen Handlungsfeld. Das Coaching ist ein individueller Prozess mit zielorientiertem Vorgehen. Damit einher geht die Visionsentwicklung, die durch Übernahme von Verantwortung bzw. Selbstverantwortung getragen wird.

Die Ziele sind Kompetenzentwicklung, die Optimierung der Führungsqualitäten, die Maximierung von Wachstum und Erfolg.

Der Manager als Führungskraft lernt im Zuge des Selbstmanagements und des Projektmanagements:

• Möglichkeiten und Grenzen wahrnehmen
• Eigenanalyse und Lerncoaching
• Eigenkompetenzen und Führungskompetenzen entwickeln und ausbauen, sich selbst vertrauen
• Individuelle Persönlichkeitsstrukturen und Profile darstellen und weiterentwickeln
• Kompetenz und Respekt
• Kommunikation, Empathie, richtiges Zuhören
• Sensibilisierung und Wahrnehmung von Burnout
• Zeitmanagement
• Businessplan

Das, was ich denke, fühle, beobachte, bewerte, nehme ich wahr.

Ziel ist es, die Veränderung von Denkmustern sowie Werte- und Vertrauensbildung durch gelebte Authentizität zu erzeugen! Denk-, Gefühls- und Verhaltensweisen fördern Ihre persönlichen und geschäftlichen Interessen und somit Ihren Erfolg!